ArcelorMittal Poland objął patronatem klasy elektryków w Technicznych Zakładach Naukowych w Dąbrowie Górniczej. Firma zapewni uczniom wsparcie mentorów i przygotowanie do pracy. Szkoła natomiast zyska transfer wiedzy od praktyków oraz dofinansowanie w wysokości 60 tys. zł do wyposażenia warsztatów.

Elektryk znajduje się obecnie wśród tzw. zawodów deficytowych w Polsce. Według Barometru Zawodów opublikowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, niemal w każdym województwie prognozuje się wyraźne braki kandydatów w tej profesji. Aby wyjść naprzeciw potrzebom rynku ArcelorMittal Poland od roku szkolnego 2024/2025 będzie zaangażowany w nauczanie młodzieży w szkole. W dąbrowskich Technicznych Zakładach Naukowych firma obejmuje patronatem dwie klasy o profilu technik elektryk.

– Wiemy, jak cenna jest praktyczna wiedza i chcemy przekazać ją młodzieży, jednocześnie popularyzując ten zawód. Elektrycy mają przed sobą przyszłość, co widać po ogromnym zapotrzebowaniu na pracę w tym obszarze. Pokażemy młodym osobom, że warto kształcić się w tym rzemiośle, bo to oznacza pewne zatrudnienie i ciekawy fach – zapewnia Karolina Muza-Adamiec, People & Culture manager w ArcelorMittal Poland.

Praktyki, stypendia, nowe wyposażenie

Największa hutnicza firma w Polsce w ramach współpracy oferuje transfer wiedzy od praktyków, którzy będą uczestniczyli w zajęciach – na gościnnych wykładach. Oprócz tego uczniowie będą odbywali praktyki na terenie zakładów hutniczych, aby poznać środowisko przemysłowe i zobaczyć, jak na co dzień wygląda praca tamtejszych elektryków. Będą pod opieką doświadczonych mentorów, aby maksymalnie efektywnie spożytkować czas na praktykach.

Aby dodatkowo zmotywować przyszłych elektryków, wyróżniającym się uczniom ArcelorMittal Poland ufunduje stypendia za dobre wyniki w nauce oraz przyzna nagrody finansowe za zaangażowanie podczas praktyk.

– Współpraca naszej szkoły z firmą ArcelorMittal Poland to świetna okazja, aby wprowadzić uczniów i nauczycieli naszej placówki do świata innowacji. Dzięki temu partnerstwu otwieramy przed młodzieżą nowe możliwości rozwoju i kariery zawodowej. Szkoła stara się wdrażać w polski system edukacji ideę nauki poprzez praktykę i angażuje przedsiębiorców w proces doradztwa i poradnictwa zawodowego. Wspólnie z ArcelorMittal Poland wypracowaliśmy takie rozwiązania, by aktywnie włączyć firmę w proces wysokiej jakości kształcenia zawodowego – mówi Joanna Porębska, dyrektor Technicznych Zakładów Naukowych w Dąbrowie Górniczej.

Dąbrowska szkoła otrzyma od ArcelorMittal Poland 60 tys. zł na doposażenie i modernizację warsztatów dla uczniów klas o profilu elektrycznym. Nowy sprzęt i ergonomiczne stanowiska pracy mają zapewnić im komfortowe warunki do nauki.